Was die Leute mögen
Fähigkeit, neue Dinge zu lernen
Fähigkeit, persönliche Ziele zu erreichen
Die nützlichste Bewertung, die von Indeed ausgewählt wurde
Wurde als Techniker eingestellt, aber als ich auftauchte, machten sie mich zu einem Kammerdiener, der darin bestand, auf einem Stuhl zu sitzen und meist unhöfliche Servicekunden von 10 bis 19 Uhr an 6 Tagen in der Woche zu begrüßen. Ertragen Sie es für einen Monat dann. Du wirst kein Leben und kein Geld haben
Du wirst wenig bezahlt, arbeitest lange und niemand kümmert sich wirklich um dich. Jeder ist in seiner eigenen Welt und das Management beschwert sich ständig über kleine Dinge, während sie im großen Büro sitzen und nichts tun. Du kannst für jede Kleinigkeit gefeuert werden und jemand beobachtet dich immer. Aber hey, die Arbeit ist ziemlich einfach. Furchtbar
Das Management ist nicht daran interessiert, den Alltag der Mitarbeiter zu verbessern, covid-Regeln scheinen verloren zu gehen, da Masken für die Mitarbeiter weder vorgeschrieben noch zur Verfügung gestellt werden. Keine Vergünstigungen aus dem Geschäft, Sehr wenig Unterstützung für Mitarbeiter, 401k ist der einzige Erlösfaktor100% würden wegbleiben. Nachteile
Keine Pausen, eine 11-Stunden-Schicht, sehr wenig Zapfwellenhochzeitsverkäufe
Mercedes Benz bietet Ihnen alle Schulungen, die Sie benötigen, und Ressourcen. Es kann manchmal sehr stressig sein, aber ich jungs, die großartige Bezahlung und die Vorteile machen das wieder gut
Arbeiten Sie gerne in Ihrem Unternehmen?
Jede Arbeitserfahrung ist einzigartig. Erzählen Sie uns von Ihrem. Bewerten Sie Ihren Arbeitgeber. Hervorragende Vorteile und Statistiken
Ich würde empfehlen, wenn sie im Moment nicht voll besetzt waren, aber insgesamt ein großartiges Unternehmen, für das man arbeiten kann, tolle Leistungen bezahlte Freizeit und bezahlten Urlaub oder Krankheitsurlaub und folgt allen Richtlinien der ASE Osha, Standards... Nachteile
Aber mehr Arbeit, als Sie bewältigen könnenWar okay, aber schnell bergab
Ich habe vor der Pandemie angefangen, aber nur 1 Monat im Büro gearbeitet. Es war damals sehr unorganisiert. Nicht genug Schreibtische, so dass wir herumstehen und warten würden. Schönes Gebäude. Teilzeit in der Pannenhilfe zu sein, ist einfach und schwer. Seit der Pandemie ist das Anrufaufkommen drastisch gestiegen. Die KPIs sind schwieriger geworden. Von zu Hause aus zu arbeiten war der größte Vorteil und ich hoffe, nicht zurückzukehren. Der Turn Over ist hoch. Pannenhilfe ist 24 Stunden 365 und Sie müssen nach vorgegebenen Zeitplänen basierend auf Leistung und Seniorität bieten, aber Sie wissen nie, wo Sie stehen. Es ist wie Glücksspiel und es spielt keine Rolle, was Ihre Bedürfnisse außerhalb der Arbeit sind. Damit gibt es große Vorteile. Flex Tage und tauschen Urlaub krank und persönliche Freizeit. ungenutzte Zeit ausgezahlt erhalten mehrere Boni und Geschenke im letzten Jahr. Raum für Wachstum. Zu Hause zu sein hat mich davor bewahrt, zu gehen. Ich fühle mich sicher mit meinem Job und arbeite gerne hier in diesem Moment, aber die Kunden werden schlechter Anrufvolumen ist das höchste, das es je gab und der Umsatz ist hoch. Ich habe Anrufe in der Warteschleife für 30 Minuten und 30+ in der Que gesehen, die montags ist. Wochenenden saugen ohne Händler oder Technologie zur Verfügung, könnte genauso gut Kundenservice und Bindung bc so anstrengend sein. Dann stressig mit diesen Zielen und nie zu wissen, wo sie rangieren. Ich habe diese Abteilung verlassen und es ist nicht besser, aber die Bezahlung ist es wert. Seien Sie auf 2 10-minütige Pausen sowie Profis vorbereitet
Arbeitsplatzstabilität auch während pandemien
Unhöfliche Kunden zu den Wölfen geworfenSo viel verlorenes Potenzial....
Leider ist so viel Talent gekommen und gegangen, weil es an Unterstützung durch das Management mangelt und die Bezahlung niedrig ist.Das Potenzial ist riesig, aber das Management muss zuhören und offen für Feedback sein. Nachteile
Überarbeitete, unterbezahlte, schlecht behandelte MitarbeiterGute Arbeitsort
Die Kultur ist teamorientiert und die Leute sind großartig. Die Bezahlung ist wettbewerbsfähig. Die Arbeitsumgebung war sauber, einladend und eine tolle Cafeteria und ein Café. Profis
Management ist leicht zugänglichCons
Aufstiegsmöglichkeiten sind begrenztSchnelles Tempo manchmal, aber Es macht Spaß.
Fast jeder scheint bodenständige Menschen zu sein. Und sind sehr gut in ihren Jobs. Mercedes hat eine erstaunliche Ausbildung geleistet und dieses Wissen bewahrt. Nachteile
Kann ziemlich schnell werden und manchmal obligatorische Überstunden am Wochenende. Großartig
Ich habe keine Beschwerden, ich glaube, dass jeder respektvoll behandelt wird und fair alle verschiedenen Abteilungen als Team arbeiten. Auf jeden Fall ein großartiger Ort zum Arbeiten. Der gesamte Laden ist mit einer tollen Gruppe von Menschen gefüllt!
Ich genieße es, in der Lage zu arbeiten, umgeben von Automobilprofis, die die gleichen positiven Kundenserviceziele vor Augen haben. Ich habe das Gefühl, dass wir alle ein gemeinsames Ziel vor Augen haben, das Beste oder Nichts zu bieten! Profis
Sauberes, lustiges ArbeitsumfeldCons
Anspruchsvoller Typ Persönlichkeit KundenLeading Edge der neuesten Technologie
Die neueste verfügbare Technologie und Jobstandards erhalten für die besten, also ist es ein großartiger Ort, um eine Karriere zu beginnen, ich möchte nur die anderen Bewertungen lesen, also habe ich das alles gemachtSehr launenhaftes oberes Management
Ich wurde für eine medizinische LOA zugelassen. Nach fast 6 Jahren wurde das Arbeitsverhältnis jedoch mit der Aufschrift "Kein Grund erforderlich" beendet, jedoch zur Wiedereinstellung berechtigt. Dies geschah eine Woche vor der geplanten Operation.Die Firma versuchte, meine Versicherung am nächsten Tag zu kündigen. Profis
Der Zahlungsplan ändert sich alle paar Monate. Spaß an der Arbeit, schwieriger Arbeitsplatz
Die Arbeit selbst macht Spaß, es gibt tolle Anreize und Boni. Management kann unterstützend, aber vergesslich sein und die Kultur ist ein bisschen katzig / herausfordernd. Profis
Kunden helfen, tolle Incentives/Boni, unabhängige WorkCons
Kurzurlaub/ArbeitskulturArbeitsplatz
Meine Aufgaben waren klar. Wenn ich jemals Hilfe brauchte, zögerten management und mitarbeiter nicht zu helfen. Flexible Arbeitszeiten und Work-Life-Balance. Insgesamt zufriedenstellende Arbeit./Profis
Professionelle und ruhige UnternehmenskulturProduktiver und unterhaltsamer Arbeitsplatz
Abhängig von der Position, die Sie einnehmen, werden sie Sie trainieren. Sobald man auf dem Boden ist, fühlt man sich sofort als Teil eines Teams. Sie setzen sich tägliche, wöchentliche, monatliche Ziele und es ist eine lustige Herausforderung, gegen andere Mitarbeiter anzutreten und gleichzeitig für die Arbeit, die Sie leisten, belohnt zu werden. Ich habe es geliebt, dort zu arbeiten. Die Leute dort sind wunderbar, mit ihnen zu arbeiten! Profis
Café-Bereich zum Mittagessen, Fitnessraum vor Ort, Nickerchen-Pods, etc. Nachteile
Die Arbeit kann monotone, verkehrsberuhigte Gegend werden. Früher war nett nicht mehr
Mercedes Benz war ein erstklassiges Unternehmen, aber in den letzten Jahren ist es aufgrund der Veränderung in der Art und Weise, wie sie dort Mitarbeiter behandeln, gesunken. Sie geben keine Gehaltserhöhungen mehr, so dass Sie zehn Jahre lang die sachkundigste Person dort sein können, und sie ziehen es vor, einen Manager ohne Erfahrung einzustellen, anstatt ihm jemanden mit Erfahrung zu geben, weil sie nicht bezahlen wollen. Tolles Geld, spritzige Motive und Work-Life-Balance
Dies ist ein typischer Fahrzeugverkaufsauftritt. Die Stunden werden verrückt sein und Sie werden spät in den Nächten für diese Verkäufe arbeiten. Das Management ist ein Hit oder Miss. Keiner ist schrecklich, und einer ist großartig. Der GM ist typisch, sehr sehr gut in seinem Job, was seine persönlichen Fähigkeiten betrifft, aber die meisten sind nicht so gut und werden es nie sein, obwohl er es erwartet. Um nicht zu sagen, dass nicht jeder sein kann, nur werden die meisten nicht das Laufwerk haben. Ziemlich stillschweigen Sie, was Sie machen, so dass Sie es erst etwa 10 Tage wissen, bevor Sie im folgenden Monat bezahlt werden. Seien Sie fair, es gibt schlechtere Arbeitsplätze, und Sie können Killergeld verdienen. Wenn Sie eine einfache sechsstellige Stelle machen wollen und durch die BS waten können, ist dies der Gig für Sie. Profis
Die meisten Leute sind cool, gut bezahlt, einfach 100k + Cons
Spritzige Work-Life-Balance, viel zu viel MikromanagementErlebende Unternehmenskultur mit wettbewerbsfähiger Lohnstruktur
Ich war hier als Verkäufer / Vertriebsmitarbeiter für den Vertriebsmitarbeiter Nummer eins im Autohaus. Es war eine tolle Gelegenheit und die Kultur hier ist unglaublich. Bester Händler in Louisiana. Die besten Stunden finden Sie bei weitem. Sie werden die Halsabschneider-Verkaufsmentalität nicht finden, obwohl Sie vielleicht ein oder zwei Leute überall finden, wo Sie hingehen. Der einzige Grund, warum ich gegangen bin, war, dass ich in einen Zustand gezogen bin, in dem das Unternehmen noch keinen anderen Händler hatte. Das gesamte Unternehmen Dream Motor Groups hat viele Händler in anderen Staaten eröffnet. Ich würde an ihren neuen Ferrari-Standort wechseln, wenn sie einen in Florida eröffnen würden. Liebte meine Kollegen.
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